Yeşilay, Bağımsızlık Liderleri Kampı’nda 120 Yeşilay şube başkanıyla bir araya gelerek büyük bir buluşmaya imza attı. 5-6 Kasım tarihlerinde İstanbul’da düzenlenen kampta Şube başkanlarına, Yeşilay’ın iç işleri bakanlığıyla birlikte başlatacağı Bağımsızlık seferberliğinde, izlenecek stratejiler ve yol haritası anlatıldı. İki gün süren ve dolu dolu geçen kampta, şube başkanları bağımsızlık mücadelesi perspektifinden motivasyon artırıcı eğitimlerle donatıldı.
Türkiye’nin dört bir yanından gelen Bağımsızlık Liderleri kampta, Yeşilay’ın köklü ve yenilikçi stratejilerini ve Bağımsızlık Seferberliği çalışmasının tüm detaylarını bizzat Başkan Dinç’in ağzından dinleme fırsatı buldu. Bağımsızlık Liderleri Kampı’nın açılışında konuşan Dinç, bağımlılıkla mücadelenin başarısının güçlü bir ekip çalışmasına bağlı olduğunun altını çizdi.
Doç. Dr. Mehmet Dinç ilgiyle karşılanan konuşmasında, “Hepimiz biliyoruz ki bağımlılık, sadece bireyi değil, tüm toplumu etkileyen ciddi bir sorun. Bu sorunun üstesinden gelmek için güçlü bir ekip çalışmasına ihtiyacımız var. Bu kapsamda, şube başkanlarımızın bilgi ve becerilerini sürekli geliştirerek daha etkili bir mücadele yürütme hedefindeyiz. Çünkü biliyoruz ki, şube başkanlarımız sahada en önemli temsilcilerimiz. Onların bilgi ve donanımı, mücadelemizin başarısı için kritik öneme sahip,” dedi.
İki gün süren ve büyük bir heyecanla takip edilen Bağımsızlık Liderleri Kampı’nın ilk gününde, Yeşilay Genel Başkan Yardımcısı Sümeyye Ceylan da bağımsızlık mücadelesinde seferberlik ruhunu anlatan bir sunum yaptı. Şube Başkanları tarafından dikkatle izlenen sunumunda Ceylan, bağımlılıklarla mücadelede yeni stratejiler doğrultusunda Bağımsızlık Seferberliği kampanyası hakkında katılımcılara detaylı bilgi verirken, onların bu mücadeledeki üstün rollerinin önemini vurguladı.
Türkiye’nin 120 noktasından gelen şube başkanlarıyla gerçekleştirilen Bağımsızlık Liderleri Kampı’nda, Yeşilay Eğitim Birimi Direktörlüğü tarafından verilen eğitimlerde, bağımlılıklarla etkin mücadelede gerekli kurumsal iletişim, kaynak geliştirme stratejileri, etkili iletişim teknikleri ve beden dili gibi başlıklar üzerinde duruldu. YEDAM’ların işleyişi hakkında da bilgilerin verildiği kampta birebir görüşmelerle şube başkanlarının sürece daha iyi odaklanmaları hedeflendi. (HABER MERKEZİ)
